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Responsabilités des 

Les enseignants, le personnel et les conseils scolaires doivent protéger et soutenir les élèves homosexuels

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Les droits des étudiants à sûr, sainet inclusif La création d'environnements d'apprentissage s'accompagne de responsabilités pour les enseignants, le personnel et les conseils scolaires, qui doivent créer et entretenir ces environnements.

Certaines de ces responsabilités sont directement inscrites dans les lois et les politiques ; d'autres découlent des meilleures pratiques dont il a été démontré qu'elles rendaient les écoles plus sûres et plus favorables aux élèves homosexuels. Voici quelques exemples spécifiques.

Des politiques claires et efficaces pour lutter contre le harcèlement homophobe et transphobe

1. Des politiques claires et efficaces pour lutter contre le harcèlement homophobe et transphobe

Formation obligatoire du personnel sur l'inclusion des homosexuels et les droits des étudiants homosexuels

2. Formation obligatoire du personnel sur l'inclusion des homosexuels et les droits des étudiants homosexuels

Formation obligatoire du personnel sur la manière de lutter contre le harcèlement homophobe et transphobe

3. Formation obligatoire du personnel sur la manière de lutter contre le harcèlement homophobe et transphobe

Soutenir les jeunes homosexuels

4. Soutenir les jeunes homosexuels